Всеукраїнський науково-практичний вебінар
Ожиріння, як хронічне рецидивуюче захворювання.
Розуміти, щоб вчасно діяти

13 липня о 16:00

архів вебінарів
Отримати сертифікат

За підтримки:

трансляція на youtube
Відтворити відео

Loading

Програма

ЧасДоповідачНазва доповіді
    Вітальне слово. Відкриття конференції
16.00-
16.30		Маньковський Б.М.

Доповідь:

«Ожиріння, як хронічне рецидивуюче захворювання. Розуміти, щоб вчасно діяти»

16.30-
17.00 		Жердьова Н. М.

Доповідь:«Розуміння ожиріння».

 

17.00-
17.30		 

Дискусія, запитання та відповіді

17:30 On-line тестування*. Отримання сертифікатів  (1 бал).

Наші спікери

Screenshot_4

Маньковський
Борис Микитович

Член-кореспондент Національної академії медичних наук України, професор, заслужений діяч науки і техніки України. Завідувач кафедри діабетології Національного університету охорони здоров’я України ім. П.Л. Шупика. Голова правління Української діабетологічної асоціації

0-02-05-cc454255c7a4a98da80bf18e3478a62c663167d4b05955ee56fd29dadc781baf_9d1c33cf96e1e457

Жердьова
Надія Миколаївна

Завідувач відділом діагностики та лікування метаболічних захворювань  ДНУ «Центр інноваційних медичних технологій НАН України», професор кафедри діабетології  НУОЗ України імені П. Л. Шупика

Про нас

Шановні коллеги, даний сайт створений з некормерційною метою, для підтримання зв’язку між спеціалістами у медичній галузі, підвищення медичної кваліфікації, тощо…

COVID-19

Нажаль епідемія COVID-19 продовжується і карантин в Україні продовжено. Будь-ласка, дотримуйтесь загальних правил при карантині та лишайтесь здоровими!

Контакти

Ваші коментарі та запитання до спікерів:

146 347 Відповідей

  7. https://info02345.uzblog.net/notas-detalladas-sobre-selecciГіn-de-personal-50068655

    La correcta empresa de seleccion de personal es mucho más que publicar un posteo en plataformas. En el mercado chileno, elegir mal a una persona puede costar un dineral en tiempo.

    Por eso, cada vez más compañías acuden un servicio de selección de personal que asegure resultados confiables y minimice los problemas.

    Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?

    Llegada a profesionales que no buscan avisos tradicionales.

    Metodologías probadas para evaluar capacidades.

    Rapidez en cerrar vacantes críticas.

    Optimización de costos.

    Resultados de un buen proceso de selección de personal

    Nuevos fichajes más alineados con la identidad organizacional.

    Reducción de rotación.

    Departamentos más cohesionados.

    Imagen más atractiva.

    Fallos comunes en la captación de talento en Chile

    Basarse solo en impresión.

    No usar pruebas técnicas.

    Pasar por alto la realidad de la empresa.

    Acelerar la contratación por presión.

    De qué manera elegir una consultora de selección de personal

    Revisa referencias.

    Asegúrate que usen pruebas psicométricas.

    Considera la trayectoria en tu sector.

    Pregunta por ética.

    Un apoyo externo es una herramienta que determina la clave entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.

    Відповіcти

  8. kraken официальные ссылки kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  17. https://site26926.ampblogs.com/la-guГ­a-definitiva-para-competencias-laborales-74012181

    Hablar de competencias clave en el trabajo en el mercado chileno es fundamental para entender los retos que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la apertura de mercados y la Generacion Z estan moldeando que habilidades se valoran en el mundo laboral.

    Top de las habilidades mas valoradas

    Flexibilidad
    Las organizaciones locales necesitan colaboradores capaces de adaptarse rapido a nuevos escenarios.

    Habilidades comunicacionales
    No solo explicar, sino entender. En equipos distribuidos, esta habilidad es fundamental.

    Razonamiento logico
    Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de actuar.

    Trabajo en equipo
    Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con personas de distintos rubros.

    Liderazgo
    Incluso en equipos pequenos, se espera guiar y no solo dar ordenes.

    Manejo tecnologico
    Desde software colaborativo hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.

    Motivos para importan tanto las competencias laborales mas demandadas?

    Porque son la diferencia entre perder oportunidades o avanzar en tu carrera. En Chile, donde la rotacion laboral es intensa, dominar estas competencias se traduce en oportunidades.

    La forma de desarrollar las competencias laborales mas buscadas

    Capacitacion continua.

    Mentoria.

    Proyectos reales.

    Evaluaciones constantes.

    Las habilidades clave son el camino para asegurar tu futuro laboral.

    Відповіcти

  19. kra ссылка kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  20. Ищете все самые свежие новости? Посетите сайт https://scanos.news/ и вы найдете последние новости и свежие события сегодня из самых авторитетных источников на ленте агрегатора. Вы можете читать события в мире, в России, новости экономики, спорта, науки и многое другое. Свежая лента новостей всегда для вас!

    Відповіcти

  22. kraken ссылка на сайт kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  26. https://energy95792.onesmablog.com/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-servicio-de-reclutamiento-y-selecci%C3%B3n-72262279

    La correcta selección de personal es mucho más que subir un anuncio en portales. En el mercado chileno, fichar mal a una contratación puede salir un dineral en plata.

    Por eso, tantas empresas opta un servicio de selección de personal que garantice resultados confiables y baje los problemas.

    ¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?

    Conexión a perfiles que no buscan avisos tradicionales.

    Técnicas estructuradas para filtrar habilidades.

    Rapidez en cerrar vacantes críticas.

    Optimización de errores de contratación.

    Resultados de un buen proceso de selección de personal

    Nuevos fichajes más alineados con la realidad organizacional.

    Menor abandono temprano.

    Áreas más cohesionados.

    Imagen más sólida.

    Problemas comunes en la selección de personal en Chile

    Depender solo en impresión.

    No usar herramientas.

    Olvidar la cultura de la empresa.

    Apurar la elección por urgencia.

    Cómo elegir una empresa de seleccion de personal

    Exige referencias.

    Verifica que usen métodos objetivos.

    Mira la especialización en tu industria.

    Exige confidencialidad.

    Un partner en reclutamiento es una inversión que marca la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.

    Відповіcти

  27. https://jaidenbrgkf.blogolize.com/examine-este-informe-sobre-competencias-laborales-76309237

    Conocer las competencias laborales mas demandadas en Chile es critico para prepararse ante los cambios que hoy asumen las organizaciones. La transformacion digital, la apertura de mercados y la nueva generacion de trabajadores estan moldeando que capacidades se buscan en el mundo laboral.

    Lista de las competencias laborales mas buscadas

    Capacidad de ajuste
    Las organizaciones locales necesitan colaboradores capaces de moverse rapido a nuevos escenarios.

    Claridad al comunicar
    No solo explicar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta competencia es fundamental.

    Pensamiento critico
    Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de decidir.

    Trabajo en equipo
    Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con areas de diferentes estilos.

    Capacidad de guiar
    Incluso en jefaturas medias, se espera inspirar y no solo dar ordenes.

    Manejo tecnologico
    Desde software colaborativo hasta datos, lo digital es hoy una capacidad base.

    ?Por que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?

    Porque son la brecha entre quedarse atras o avanzar en tu carrera. En el pais, donde la fuga de talento es alta, dominar estas competencias se traduce en empleabilidad.

    Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas

    Programas de formacion.

    Acompanamiento profesional.

    Proyectos reales.

    Evaluaciones constantes.

    Las habilidades clave son el pasaporte para asegurar tu desarrollo profesional.

    Відповіcти

  34. «ПрофПруд» в Мытищах — магазин «всё для водоема» с акцентом на надежные бренды Германии, Нидерландов, Дании, США и России и собственное производство пластиковых и стеклопластиковых чаш. Здесь подберут пленку ПВХ, бутилкаучук, насосы, фильтры, скиммеры, подсветку, биопрепараты и корм, помогут с проектом и шеф-монтажом. Удобно начать с каталога на https://profprud.ru — есть схема создания пруда, статьи, видео и консультации, гарантия до 10 лет, доставка по РФ и бесплатная по Москве и МО при крупном заказе: так ваш водоем станет тихой гаванью без лишних хлопот.

    Відповіcти

  35. кракен onion kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  36. https://cristianxpfuk.blogerus.com/59160899/la-guГ­a-definitiva-para-competencias-laborales

    Conocer las competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es fundamental para entender los cambios que hoy viven las companias. La tecnologia, la apertura de mercados y la nueva generacion de trabajadores estan cambiando que habilidades se valoran en el mundo laboral.

    Top de las habilidades mas valoradas

    Flexibilidad
    Las empresas locales necesitan equipos capaces de adaptarse rapido a cambios.

    Habilidades comunicacionales
    No solo expresar, sino entender. En equipos hibridos, esta competencia es vital.

    Pensamiento critico
    Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de decidir.

    Colaboracion
    Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con personas de diferentes estilos.

    Capacidad de guiar
    Incluso en equipos pequenos, se espera guiar y no solo mandar.

    Habilidades digitales
    Desde herramientas digitales hasta datos, lo digital es hoy una skill base.

    Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?

    Porque son la brecha entre quedarse atras o destacar en tu trayectoria. En Chile, donde la competencia por profesionales es intensa, dominar estas capacidades se traduce en oportunidades.

    De que manera desarrollar las competencias laborales mas demandadas

    Cursos online.

    Acompanamiento profesional.

    Experiencia practica.

    Evaluaciones constantes.

    Las competencias laborales mas buscadas son el pasaporte para garantizar tu futuro laboral.

    Відповіcти

  41. https://page95948.blogdon.net/empresa-de-seleccion-de-personal-misterios-47947664

    Una buena empresa de seleccion de personal es mucho más que publicar un aviso en plataformas. En Chile, contratar mal a una persona puede costar caro en plata.

    Por eso, cada vez más compañías acuden un empresa de reclutamiento y selección que garantice contrataciones acertadas y reduzca los riesgos.

    Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?

    Acceso a perfiles que no responden avisos tradicionales.

    Técnicas probadas para evaluar competencias.

    Agilidad en cerrar vacantes críticas.

    Reducción de errores de contratación.

    Resultados de un buen proceso de selección de personal

    Ingresos más alineados con la realidad organizacional.

    Reducción de fuga de talento.

    Áreas más productivos.

    Reputación más atractiva.

    Problemas comunes en la captación de talento en Chile

    Depender solo en intuición.

    No usar evaluaciones.

    Descuidar la dinámica de la empresa.

    Acelerar la contratación por urgencia.

    Cómo elegir una empresa de seleccion de personal

    Exige testimonios.

    Confirma que usen herramientas modernas.

    Mira la experiencia en tu sector.

    Pregunta por procesos transparentes.

    Un apoyo externo es una apuesta que define la diferencia entre atraer profesionales o perder competitividad.

    Відповіcти

  49. DoFollow Backlinks
    DoFollow backlinks.

    Each DoFollow backlink carries SEO value from the referring website, while each link is checked thoroughly to confirm they are pure DoFollow links.

    We provide a full performance report in a plain text format with the URLs of websites with your link published.

    We advise to embed links naturally using keyword-rich anchors; here are other approaches — see below:

    Choice 1 — create a unique article
    Option 2 — each post is automatically rephrased to ensure uniqueness, because crawlers prefer content diversity.

    We suggest a 30% anchor / 70% non-anchor link distribution.

    Відповіcти

Залишити коментар до zaimi_vgMa Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *