Всеукраїнський науково-практичний вебінар
Ожиріння, як хронічне рецидивуюче захворювання.
Розуміти, щоб вчасно діяти

13 липня о 16:00

архів вебінарів
Отримати сертифікат

За підтримки:

трансляція на youtube
Відтворити відео

Loading

Програма

ЧасДоповідачНазва доповіді
    Вітальне слово. Відкриття конференції
16.00-
16.30		Маньковський Б.М.

Доповідь:

«Ожиріння, як хронічне рецидивуюче захворювання. Розуміти, щоб вчасно діяти»

16.30-
17.00 		Жердьова Н. М.

Доповідь:«Розуміння ожиріння».

 

17.00-
17.30		 

Дискусія, запитання та відповіді

17:30 On-line тестування*. Отримання сертифікатів  (1 бал).

Наші спікери

Screenshot_4

Маньковський
Борис Микитович

Член-кореспондент Національної академії медичних наук України, професор, заслужений діяч науки і техніки України. Завідувач кафедри діабетології Національного університету охорони здоров’я України ім. П.Л. Шупика. Голова правління Української діабетологічної асоціації

0-02-05-cc454255c7a4a98da80bf18e3478a62c663167d4b05955ee56fd29dadc781baf_9d1c33cf96e1e457

Жердьова
Надія Миколаївна

Завідувач відділом діагностики та лікування метаболічних захворювань  ДНУ «Центр інноваційних медичних технологій НАН України», професор кафедри діабетології  НУОЗ України імені П. Л. Шупика

Про нас

Шановні коллеги, даний сайт створений з некормерційною метою, для підтримання зв’язку між спеціалістами у медичній галузі, підвищення медичної кваліфікації, тощо…

COVID-19

Нажаль епідемія COVID-19 продовжується і карантин в Україні продовжено. Будь-ласка, дотримуйтесь загальних правил при карантині та лишайтесь здоровими!

Контакти

Ваші коментарі та запитання до спікерів:

146 605 Відповідей

  2. https://jaspersnfvl.madmouseblog.com/17886394/indicadores-sobre-consultoria-en-dnc-que-debe-saber

    El diagnostico de necesidades de capacitacion es la piedra angular para construir programas de aprendizaje que impacten. En Chile, tantas companias destinan millones en programas que pasan sin impacto porque jamas hicieron un levantamiento claro de lo que sus colaboradores requieren.

    Motivos de hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion?

    Detecta las brechas concretas de conocimientos.

    Reduce gastos innecesarios en programas.

    Conecta la formacion con la vision empresarial.

    Aumenta la satisfaccion de los trabajadores.

    Metodos para aplicar un diagnostico en necesidades de capacitacion

    Cuestionarios internos: simples de aplicar, ideales para levantar la opinion de los trabajadores.

    Entrevistas con lideres: permiten descubrir expectativas de cada departamento.

    Observacion: ver el trabajo concreto para notar faltas invisibles en papel.

    Mediciones de desempeno: conectan KPIs con las habilidades que se deben fortalecer.

    Ventajas de un diagnostico en necesidades de capacitacion bien hecho

    Programas que coinciden con las faltas prioritarias.

    Optimizacion de dinero.

    Crecimiento profesional alineado con la meta de la organizacion.

    Resultados visibles en resultados de negocio.

    Errores comunes al hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion

    Repetir modelos de otras empresas sin adaptar.

    Reducir deseos de lideres con carencias reales.

    Pasar por alto la vision de los trabajadores.

    Medir solo una vez y no actualizar.

    Un diagnostico de necesidades de capacitacion es la llave para construir una formacion real.

    Відповіcти

  12. Футболки поло и футболки криштиану роналду в Нижневартовске. Свитер с анималистическим принтом и рубашка с зебрами в Туле. Футболки с печатью срочно и футболка прикол в Мурманске. Киндер упаковка и бренд матрешка одежда в Костроме. Печать на футболке оптом фамилии и футболка с мишкой тедди https://futbolki-s-printom.ru/

    Відповіcти

  13. I’ve been exploring spanking video and I have to say, it’s amazing! From adult spanking stories to engaging videos, the community here is super active. If you enjoy immersive spanking content and want to share your experiences, this is the place to be!

    Відповіcти

  14. Greetings from Florida! I’m bored to tears at work so I decided to check
    out your site on my iphone during lunch break. I love the info you provide here and can’t
    wait to take a look when I get home. I’m amazed at how fast your blog loaded on my cell phone
    .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyways, fantastic site!

    Відповіcти

  17. kraken рабочая ссылка onion kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  24. KidsFilmFestival.ru — это пространство для любителей кино и сериалов, где обсуждаются свежие премьеры, яркие образы и современные тенденции. На сайте собраны рецензии, статьи и аналитика, отражающие актуальные темы — от культурной идентичности и социальных вопросов до вдохновения и поиска гармонии. Здесь кино становится зеркалом общества, а каждая история открывает новые грани человеческого опыта.

    Відповіcти

  25. https://spencerwoeuk.mybloglicious.com/39872762/diagnostico-de-necesidades-de-capacitacion-fundamentos-explicaci%C3%B3n

    El diagnostico de necesidades de capacitacion es la piedra angular para crear programas de formacion que den resultados. En las empresas locales, demasiadas companias destinan millones en talleres que pasan sin impacto porque jamas hicieron un diagnostico real de lo que sus colaboradores deben aprender.

    Razones para hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion?

    Detecta las brechas concretas de competencias.

    Evita errores costosos en capacitaciones.

    Alinea la capacitacion con la estrategia empresarial.

    Aumenta la retencion de los equipos.

    Formas para aplicar un diagnostico de necesidades de capacitacion

    Formularios internos: rapidos de aplicar, ideales para detectar la opinion de los colaboradores.

    Reuniones con lideres: permiten analizar expectativas de cada unidad.

    Analisis directo: ver el dia a dia para identificar oportunidades invisibles en papel.

    Evaluaciones de desempeno: conectan metas con las habilidades que se deben reforzar.

    Resultados de un diagnostico de necesidades de capacitacion bien hecho

    Programas que responden con las brechas reales.

    Eficiencia de tiempo.

    Desarrollo profesional alineado con la vision de la organizacion.

    Impacto visibles en productividad.

    Fallos comunes al hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion

    Copiar modelos de otras empresas sin ajustar.

    Mezclar deseos de jefaturas con necesidades reales.

    Olvidar la opinion de los trabajadores.

    Analizar solo una vez y no dar seguimiento.

    Un diagnostico de necesidades de capacitacion es la llave para lograr una capacitacion transformadora.

    Відповіcти

  26. I’ve been exploring spanking video and I have to say, it’s amazing! From adult spanking stories to engaging videos, the community here is super active. If you enjoy immersive spanking content and want to share your experiences, this is the place to be!

    Відповіcти

  29. When I stumbled upon spanking video, I was blown away! The spanking-themed artwork and illustrations are so creative and detailed. If you love unique art with a spanking twist, this site is definitely worth checking out and discussing with fellow enthusiasts!

    Відповіcти

  34. https://online71605.blogerus.com/58351591/la-guГ­a-mГЎs-grande-para-selecciГіn-de-personal

    La correcta selección de personal es infinitamente más que subir un aviso en portales. En nuestro país, contratar mal a una contratación puede salir muy caro en plata.

    Por eso, tantas organizaciones buscan un servicio de selección de personal que asegure proceso eficiente y reduzca los problemas.

    ¿Por qué confiar en una empresa de reclutamiento y selección?

    Llegada a perfiles que no buscan avisos tradicionales.

    Procesos estructuradas para evaluar competencias.

    Velocidad en cerrar vacantes críticas.

    Ahorro de costos.

    Ventajas de un buen apoyo en selección

    Nuevos fichajes más ajustados con la cultura organizacional.

    Disminución de fuga de talento.

    Equipos más eficientes.

    Imagen más atractiva.

    Errores comunes en la selección de personal en Chile

    Depender solo en intuición.

    Dejar de lado evaluaciones.

    Descuidar la cultura de la empresa.

    Apurar la decisión por necesidad inmediata.

    La mejor forma de elegir una empresa de seleccion de personal

    Revisa referencias.

    Asegúrate que usen pruebas psicométricas.

    Mira la experiencia en tu rubro.

    Pregunta por procesos transparentes.

    Un servicio de selección de personal es una apuesta que define la clave entre atraer profesionales o pagar caro errores.

    Відповіcти

  44. kraken darknet market kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    Відповіcти

  46. https://martinmzmwg.pointblog.net/consultoria-en-diagnostico-de-necesidades-de-capacitacion-fundamentos-explicaciГіn-84227123

    El diagnostico en necesidades de capacitacion es la piedra angular para construir programas de aprendizaje que den resultados. En el mercado chileno, tantas companias invierten millones en cursos que pasan sin impacto porque casi nunca hicieron un analisis profundo de lo que sus equipos deben aprender.

    ?Por que hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion?

    Detecta las carencias concretas de habilidades.

    Previene inversiones inutiles en capacitaciones.

    Conecta la formacion con la meta empresarial.

    Eleva la retencion de los colaboradores.

    Formas para aplicar un diagnostico en necesidades de capacitacion

    Formularios internos: agiles de aplicar, ideales para detectar la voz de los colaboradores.

    Entrevistas con lideres: permiten descubrir requerimientos de cada departamento.

    Observacion: ver el trabajo concreto para notar oportunidades invisibles en papel.

    Pruebas de desempeno: conectan objetivos con las competencias que se deben reforzar.

    Ventajas de un diagnostico de necesidades de capacitacion bien hecho

    Programas que coinciden con las brechas reales.

    Mejor uso de tiempo.

    Evolucion profesional alineado con la vision de la organizacion.

    Impacto visibles en resultados de negocio.

    Fallos comunes al hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion

    Repetir modelos de otras companias sin personalizar.

    Reducir deseos de gerentes con carencias reales.

    Pasar por alto la voz de los trabajadores.

    Levantar solo una vez y no actualizar.

    Un diagnostico de necesidades de capacitacion es la base para construir una estrategia de desarrollo efectiva.

    Відповіcти

  47. When I stumbled upon spanking video, I was blown away! The spanking-themed artwork and illustrations are so creative and detailed. If you love unique art with a spanking twist, this site is definitely worth checking out and discussing with fellow enthusiasts!

    Відповіcти

Залишити коментар до HowardExcum Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *